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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
人事 IT 五險(xiǎn)一金 定期體檢 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1.?保持與總部人力資源部的良好溝通,主動(dòng)及時(shí)提供專業(yè)建議和支持,及時(shí)反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求;
2.?負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
3.?協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè),營(yíng)造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動(dòng),防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
4.?貫徹與推行各項(xiàng)人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.?本科以上學(xué)歷,2年以上人資主管崗位要求,有IT行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.?了解人力資源各模塊工作,熟練掌握薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系三大模塊;
3.?具備較豐富的企業(yè)人才招募和組織體系的建立與推行工作經(jīng)驗(yàn);
4.?具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力,能夠適應(yīng)一定頻次的出差;
5.?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

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