工作職責：
1、推行公司相關(guān)的工程管理體系，組織建立、健全部門相應的管理制度和工作流程；
2.根據(jù)項目公司特點細化工程質(zhì)量管理標準，制訂各項目的質(zhì)量控制要點并報總部工程管理部審核；
3.組織開展項目工程進度、質(zhì)量、成本、現(xiàn)場施工和技術(shù)、施工安全文明、工程驗收等項目施工過程管理工作；
4.編制項目開發(fā)一二級節(jié)點計劃；協(xié)調(diào)項目公司的項目工程、設計專項計劃，預警并督促計劃完成。
5.根據(jù)項目實際情況，組織編制招標采購需求，參與權(quán)限范圍內(nèi)的招標采購項目，對工程類供方的履約情況、服務質(zhì)量等進行監(jiān)督、跟蹤與評價；
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，具有高級技術(shù)職稱，或具備相應國家建設工程類注冊執(zhí)業(yè)資格。
2.10年以上知名房地產(chǎn)公司項目開發(fā)經(jīng)驗，且擔任項目開發(fā)業(yè)務骨干超過5年，從事綜合管理工作3年以上，具備豐富的項目開發(fā)實踐經(jīng)驗，熟悉中國房地產(chǎn)市場。
3.具備扎實的項目開發(fā)專業(yè)理論知識和，能制定對項目開發(fā)業(yè)務產(chǎn)生積極影響的重大決策，可作為大型項目的負責人制定項目管理整體規(guī)劃并指導實施。
4.熟悉項目開發(fā)全過程，對項目設計管理、工程施工管理有清晰全面的認識，有效地管理和激勵團隊，推動項目工作開展。
5.具有很強的行業(yè)資源，可充分發(fā)展各種內(nèi)外部關(guān)系，調(diào)度內(nèi)外部資源；優(yōu)秀的管理才能，在團隊中有很高的威信，具有很強的市場判斷力、決策能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導能力。
