崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域?qū)嵡椋贫?、?zhí)行符合市場開發(fā)策略；
2）依據(jù)發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練銷售成員，確保人崗匹配、技能達標(biāo)；
3）帶領(lǐng)區(qū)域銷售人員推動產(chǎn)品銷售、客戶維護、市場拓展等工作，以達成業(yè)績目標(biāo)，搶占市場份額；
4）定期匯報工作進展、銷售情況分析、行業(yè)政策變化、競爭者消息等，參與公司重大決策的制定及改進；
5）傳承企業(yè)文化，做好品牌推廣，建立分公司在當(dāng)?shù)氐目诒c品牌知名度。
職位要求：
1）要求專科及以上學(xué)歷；
2）2年以上銷售管理經(jīng)驗，有團購、支付、保險等行業(yè)或地推銷售人員管理及工作經(jīng)歷、有一定的生活服務(wù)類客戶資源或人脈者優(yōu)先考慮；
3）具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力；較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
4）具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的管理理念，熟悉先進的管理模式；
5）具有用人、決策和公關(guān)等方面的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6）精力充沛，組織能力強，能承受較大的工作壓力。
