該崗位為我司在東莞金信達分公司的職位，介意者勿投。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????工作職責：1、協(xié)助品牌主管制定具體制定嘉榮、沃爾瑪、**、永旺、屈臣氏及百貨渠道等品牌的促銷計劃及銷售策略，對進度、費用、成本、利潤進行監(jiān)控；2、協(xié)助品牌主管審核、監(jiān)控品牌費用預算、使用情況；3、協(xié)助品牌主管整理及制作相關品牌代墊費用的核銷資料，并跟蹤廠家代墊費用的核銷情況；4、每月協(xié)助品牌主管整理銷售報表；5、有效與其他部門溝通、協(xié)作，確保所有負責品牌相關工作的完成；6、完成品牌主管交辦的其他工作。崗位要求：1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等到相關專業(yè)，20-30歲；2、良好的溝通能力，富有團隊協(xié)作精神，善于分析解決問題，思維縝密，邏輯清晰，責任心強；3、電腦操作熟練，精通Excel等辦公軟件，了解銷售報表的制作，會運用基本的函數(shù)或公式；4、熟悉銷售費用管理、分析、預算管理，有一定的票據(jù)審核、統(tǒng)計分析能力；4、有兩年以上快速消費品行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。工作制與薪酬福利：1、五天八小時工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年即享有帶薪年假，加班享有加班費；2、入職后即為員工購買五險一金，其中醫(yī)療保險統(tǒng)一為員工購買綜合醫(yī)療；3、過節(jié)享有過節(jié)費，年終發(fā)放年終獎金，每季度結束后對部門進行季度考核，考核通過享有季度獎；4、完善的薪酬激勵體制；5、每人每年享有一定的活動經(jīng)費用于部門活動；6、員工發(fā)生結婚、生育、喪葬等事由，可以享受一定程度的禮金或慰問金；7、公司根據(jù)實際需要提供員工體檢福利；8、司慶日參加公司活動或按公司標準享受組織的旅行；9、公司擁有豐富多彩的俱樂部活動，員工可根據(jù)自己的興趣自行選擇；10、完善成熟的職業(yè)成長通道和輪崗機制；11、金永勵企業(yè)大學為每一個崗位量身定制培訓課程，提升工作技能與職場綜合素質。工作地址東莞市南城區(qū)第一國際商務中心F座2002號
