崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品招聘工作，招聘崗位：技術(shù)，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品；2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況；3、利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓招聘渠道；5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；7、負(fù)責(zé)員工考勤管理，規(guī)范考勤制度；8、每月按時(shí)上報(bào)社保公積金明細(xì)。任職要求：1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、性格開(kāi)朗，有一定的分析判斷力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；4、踏實(shí)，負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
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