崗位職責(zé)：我們希望您為企業(yè)做好下列工作1.【非訴合規(guī)】獨(dú)立處理公司及其合作單位主營(yíng)業(yè)務(wù)中非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)發(fā)展公司合規(guī)審查和質(zhì)量管理體系，策劃研究商務(wù)合約方案，制定法律保護(hù)機(jī)制，主導(dǎo)商務(wù)談判并達(dá)成目標(biāo)。2.【訴訟維權(quán)】處理公司及其合作單位主營(yíng)業(yè)務(wù)中訴訟事務(wù)，會(huì)同法律顧問單位研究訴訟策略，整合法治資源，代理出庭提出變更訴請(qǐng)舉質(zhì)證調(diào)解和解等，最大限度保護(hù)公司合法權(quán)益。3.【政策研究】研究現(xiàn)行政策、法律、法理、習(xí)慣對(duì)企業(yè)及其主營(yíng)業(yè)務(wù)的影響，結(jié)合企業(yè)平臺(tái)參與立法建議、民主協(xié)商、政策咨詢并獨(dú)立開展調(diào)研研究形成科學(xué)成果。4.【法律咨詢】協(xié)助總經(jīng)理針對(duì)企業(yè)當(dāng)前和未來的發(fā)展戰(zhàn)略提出法律咨詢意見，就董事會(huì)和總經(jīng)理所關(guān)心的政策、法律問題提供符合企業(yè)發(fā)展要求的咨詢意見。任職條件：如果您不具備下列條件將不會(huì)收到面試邀請(qǐng)1.??具備法學(xué)專業(yè)學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先，外語(yǔ)好優(yōu)先。2.??具備法律職業(yè)資格。律師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，公檢法履歷優(yōu)先；3.??兩年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)訴訟優(yōu)先。職業(yè)素質(zhì)：下列能力是您勝任工作崗位的必備因素1.??判斷力：深刻理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與策略、準(zhǔn)確把握企業(yè)核心價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，根據(jù)董事會(huì)和總經(jīng)理的要求制定制度、方案并有計(jì)劃地開展法律活動(dòng)；敢于提出創(chuàng)造性的解決方案并勇于實(shí)踐。2.??法律專業(yè)素質(zhì)：法律邏輯清晰，非訴方案寫得好，訴訟案件做得巧。準(zhǔn)確尋求法律框架內(nèi)企業(yè)合作發(fā)展最大公約數(shù)，在制度內(nèi)為企業(yè)健康發(fā)展構(gòu)建良好的內(nèi)外部法治環(huán)境。善于表達(dá)、溝通、交流。3.??資料檢索與研究能力：根據(jù)法治現(xiàn)實(shí)進(jìn)行改革發(fā)展的研究探索，科學(xué)總結(jié)歸納法律問題，善于撰寫法律相關(guān)調(diào)研報(bào)告、參政議政提案。福利待遇：幸福企業(yè)華力必維對(duì)您的承諾1.??固定薪酬：月薪+社保+公積金+13薪+交通補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、通信補(bǔ)助、租房補(bǔ)助2.??獎(jiǎng)勵(lì)薪酬：為企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金收益時(shí)獲得提成績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合年度貢獻(xiàn)頒發(fā)年終獎(jiǎng)。3.??工資跑贏CPI：每年根據(jù)當(dāng)年CPI最高月漲幅值同步調(diào)整工資基數(shù)4.??崗位職級(jí)晉升與漲工資：每年根據(jù)貢獻(xiàn)和職級(jí)晉升崗位，根據(jù)貢獻(xiàn)漲工資（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明：華力必維本崗位過去五年平均純收入漲幅150%）5.??假日福利：每年帶薪休假5天起，工作一年多1天最多15天（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明：華力必維過去五年春節(jié)平均帶薪休假15天）6.??6個(gè)節(jié)日：中秋節(jié)、端午節(jié)、元宵節(jié)、圣誕節(jié)、感恩節(jié)、復(fù)活節(jié)發(fā)放節(jié)日禮物，女生女生節(jié)有特別驚喜。7.??華力新生力成長(zhǎng)計(jì)劃：華力必維出資500萬元設(shè)立華力文化發(fā)展基金會(huì)，歸口北京市文化局監(jiān)管，其中特別設(shè)立華力新生力成長(zhǎng)助學(xué)金，每年10萬元資助攻讀碩士、博士或參加職業(yè)培訓(xùn)。與清華大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、北京印刷學(xué)院長(zhǎng)期建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，每個(gè)月組織“藝加一席談”大師小講活動(dòng)，聘請(qǐng)行業(yè)專家交流分享。定期與行業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題交流。（統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明：華力必維過去三年中獲得政府專項(xiàng)資金支持10余項(xiàng)，舉辦大型學(xué)術(shù)研討會(huì)10余次，接待40余位省部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研）8.??夢(mèng)想券與華力聯(lián)合：每年1月7日華力必維生日發(fā)放夢(mèng)想券，5年10倍兌換鼓勵(lì)與企業(yè)共同發(fā)展。我們專門設(shè)立華力聯(lián)合有限合伙作為職工持股平臺(tái)，期權(quán)紅利我們玩真的。你敢擔(dān)當(dāng)我們的事業(yè)，我們敢于成就你的夢(mèng)想。9.??團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每年組織健康體檢。每個(gè)月組織羽毛球、保齡球、登山、卡拉OK等問題活動(dòng)；每個(gè)月給當(dāng)月同事舉行生日派對(duì)……等100項(xiàng)幸福企業(yè)措施?？偨?jīng)理保證每個(gè)月和每位同事至少單獨(dú)交流一次。歡迎所有同事提出新的建議。