崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件；2、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查；3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；4、負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃，收集并提供管理評(píng)審所需要的資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量記錄的收集和管理、存檔。任職要求：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有內(nèi)審員證；3、熟練使用各種辦公軟件。
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