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薪資0.8-1.2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 東莞-厚街鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-12 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 4人
其他福利:
ISO9001 體系工程師 五險一金 績效獎金 餐飲補貼 彈性工作 周末雙休
職位描述:
作為公司質(zhì)量管理體系的主要負責(zé)人,參與設(shè)計公司管理體系(包括ISO9001,ISO14001,TS16949)的設(shè)計,推行以及改善等工作。
任職要求:
1. 從事電子產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上,?大專以上學(xué)歷;
2. 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理體系和相關(guān)法規(guī)要求等專業(yè)知識;
3. 熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
4. 良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧;
5. 責(zé)任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的獨立處理問題能力
6. 有文案,宣傳看板處理能力優(yōu)先
7. 有鋰電池相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作;
2. 建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運行;
3. 負責(zé)公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作;
4. 負責(zé)客戶及第三方認證機構(gòu)審核歸口管理;
5. 負責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識;
東莞市德普特電子有限公司是深圳市德普特電子有限公司的子公司,因深圳市德普特電子發(fā)展壯大在東莞大嶺山建設(shè)分廠。東莞市德普特電子背靠大嶺山國家森林公園,占地面積10萬平方米,公司自有廠房,是東莞市和大嶺山鎮(zhèn)政府明星企業(yè)。深圳市德普特電子有限公司成立于2014年4月18日,為上市公司“長信科技”的子公司。主要產(chǎn)品有LCM模組,TP+LCM全貼合,PCBA/FPCA加工。現(xiàn)有員工5000多人。本公司是一家年輕、美麗、高效、現(xiàn)代化的創(chuàng)新型企業(yè),將承載長信集團開拓觸摸顯示一體化行業(yè)的重任,作為長信集團觸摸顯示一體化事業(yè)的起點,為長信集團未來觸摸顯示事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。德普特電子將在自動化生產(chǎn)、前沿產(chǎn)品研發(fā)和高端制造等方面“潛心研究、用心服務(wù)”,將德普特電子打造成為為世界級企業(yè)服務(wù)的供應(yīng)商。公司嚴格遵守勞動法,實行5天8小時工作制;依法為員工購買社會保險及住房公積金;免費提供住宿;全空調(diào)環(huán)境(車間、宿舍、飯?zhí)?、活動中心等);員工依法享受各種有薪假期,包括法定節(jié)假日(每年11天)、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、有薪年假等;公司內(nèi)大型員工康樂樓,設(shè)立多種康樂設(shè)施(如圖書室、網(wǎng)吧、羽毛球場、電視房、卡拉OK廳、棋藝室、健身房、乒乓球室等);公司提供免費的技能培訓(xùn)及完善的晉升制度;設(shè)立浮動獎金,季度利潤獎金和年度激勵獎金。備注:東莞市德普特電子計劃于2016年6月份投產(chǎn),深圳市德普特電子計劃于1年左右會整體搬遷至東莞大嶺山。
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