崗位職責(zé)
1、分析用人部門(mén)招聘需求，參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、實(shí)施招聘筆試、面試，參與招聘工具開(kāi)發(fā)，確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成；
3、關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案，指導(dǎo)地區(qū)有效進(jìn)行招聘實(shí)施；
4、收集內(nèi)外有潛力和所需的人才信息，建立完善的人才資料庫(kù)，形成報(bào)告，定期分析、評(píng)估招聘效果；
5、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達(dá)成；
6、搜集各大高校資源信息。
任職要求
1、大專（含）以上，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、物流行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、掌握工作分析技能、招聘渠道開(kāi)拓及面試等技巧；
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練OFFICE軟件的使用。
薪酬福利
1、公司按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。
3、長(zhǎng)期激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)秀者將有公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
面試信息：
面試時(shí)間：周一至周五，上午9：30-11:30；下午14：00-16：00
面試地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)六和路中控科技園E區(qū)19樓（杭二中附近）
建議路線：公司附近公交站點(diǎn)分別為六和路新生路口或高家圩,周邊公交路線：172路，B支6路等。
聯(lián)系人：?張先生?聯(lián)系方式：0571-87670000??手機(jī)：13738122399