二、崗位職責(zé)
1.?主持集散部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總部的各項(xiàng)工作計(jì)劃和決議，根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)集散規(guī)劃布局，以及場(chǎng)站選址、搬遷的管理；
2.?根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，制訂本部門年度計(jì)劃、并組織監(jiān)督實(shí)施；
3.?負(fù)責(zé)集散運(yùn)作流程標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作資源配置標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)量化標(biāo)準(zhǔn)的制定與監(jiān)督實(shí)施；
4.?負(fù)責(zé)對(duì)各集散中心負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作；
5.?對(duì)集散部組織結(jié)構(gòu)提出建議，負(fù)責(zé)審核向總部提交的基層管理和員工職務(wù)、薪等方面的異動(dòng)建議，審批一般員工的職務(wù)任免、薪等調(diào)整、獎(jiǎng)懲，月度、季度、年度考評(píng)等級(jí)的確定，并向總部綜合管理部報(bào)備；
6.?審批集散部日常運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷，對(duì)集散部收入、凈利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
7.?負(fù)責(zé)集散部各集散中心反饋問(wèn)題的協(xié)調(diào)與集中處理工作，對(duì)集散部運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)。
8.?在總部委托權(quán)限內(nèi)，簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，?出席公司內(nèi)外的重要商務(wù)活動(dòng)。
9.?授權(quán)處理集散部重大突發(fā)事件，貫徹實(shí)施總部下達(dá)的其他任務(wù)。
三、任職資格
1. 教育背景：物流管理、國(guó)際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)：五年以上物流相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 知識(shí)/技能：
????1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí)，熟悉大票零擔(dān)物流行業(yè)，對(duì)周邊物流市場(chǎng)較熟悉；
????2）熟練使用電腦辦公軟件；
4. 素質(zhì)要求：
????1）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與組織能力；
????2）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；
????3）精力充沛，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
面試信息：
面試時(shí)間：周一至周五，上午9：30-11:30；下午14：00-16：00
面試地點(diǎn)：杭州市濱江區(qū)六和路中控科技園E區(qū)19樓（杭二中附近）
建議路線：公司附近公交站點(diǎn)分別為六和路新生路口或高家圩,周邊公交路線：172路，B支6路等。
聯(lián)系人：?張先生?聯(lián)系方式：0571-87670000?手機(jī)：13738122399