為今年新開門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)，能接受外派（江浙滬地區(qū)）
崗位職責(zé)：
從基礎(chǔ)崗位輪崗，作為公司發(fā)展的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者條件可放松至中專；應(yīng)屆生亦可
2、熟練操作電腦以及簡(jiǎn)單的辦公軟件；
3、性格開朗、熱情、樂于助人，熱愛酒店服務(wù)行業(yè)；
4、有一定的英語基礎(chǔ)；
5、能接受江浙滬地區(qū)的外派，根據(jù)自身意愿擇近分配。
后期崗位要求：
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.通過各類考核，成為儲(chǔ)備店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)日常管理；
3.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)門店的日常管理；
4.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和財(cái)務(wù)成本管控；
5.負(fù)責(zé)物業(yè)及合作單位的關(guān)系維護(hù)；
員工晉升發(fā)展通道
1、門店技術(shù)通道：一線崗位——前臺(tái)/客房主管——前臺(tái)/客房經(jīng)理——店助——店長(zhǎng)；
2、門店管理通道：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；
3、管理通道：助理——專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——高層領(lǐng)導(dǎo)；
4、此外還包含門店一線崗位和后勤崗位間的流動(dòng)通道。
可將簡(jiǎn)歷投到人力資源部郵箱（格式：地區(qū)-職位-姓名）
人力資源部郵箱：hr@iyousu.cn
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