崗位職責(zé)：1、?根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略，制定該中心年度及長期經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)審批后組織實施并完成目標(biāo)；2、?負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)與人員優(yōu)化、培訓(xùn)、調(diào)配與考核，營造良好工作氛圍，不斷提升組織競爭力與活力；3、?負(fù)責(zé)與對外銷售合作單位的業(yè)務(wù)交流，維護良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，為銷售達(dá)成負(fù)直接責(zé)任；4、負(fù)責(zé)制定本中心的經(jīng)營指標(biāo)，包括銷售、毛利、費用、庫存等，并通過高效的人力組織、流程優(yōu)化、過程化管控進行整體控制；5、定期向分管副總或集團決策層提供業(yè)務(wù)經(jīng)營方面的建議，并致力于配合完成公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；?6、嚴(yán)格保密公司制度及商業(yè)秘密；7、?及時完成上級交辦的其他工作；任職資格：1、電子商務(wù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；2、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，其中5年及以上帶領(lǐng)20人以上團隊、年經(jīng)營額3000萬元以上項目的工作經(jīng)驗；3、對電子商務(wù)行業(yè)有較深認(rèn)知，全局觀強；熟悉該行業(yè)各個銷售平臺的政策、規(guī)則、及特性；較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言與文字表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)與組織能力；優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、執(zhí)行力與親和力；熟練使用相關(guān)辦公軟件。態(tài)度：????????????????????????????????????????????????????????4、良好的職業(yè)操守、積極進取、高度的工作熱情、敬業(yè)精神與責(zé)任心；優(yōu)秀的團隊合作精神。
