崗位職責(zé):1、建立和逐步完善公司的法律風(fēng)險管控體系,保障公司在健康、有序、低風(fēng)險的環(huán)境下運行;2、為公司各部門提供法律咨詢服務(wù),解答法律相關(guān)疑問,提供法律相關(guān)操作建議;3、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作;4、負(fù)責(zé)公司各類合同、法律文書的起草、審核、歸檔,相關(guān)法律文書的審查等管理工作;5、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議等會議紀(jì)要,協(xié)助董事長處理有關(guān)文件報告等工作;6、協(xié)助董事長的內(nèi)部管理、外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作;7、其他一些董事長的助理性工作。任職要求:1、學(xué)歷本科及以上,碩士優(yōu)先;專業(yè)不限,法律相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、兩至三年以上公司法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,有律師事務(wù)所、仲裁院、法院工作經(jīng)驗優(yōu)先;通過司法考試者優(yōu)先或持有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書者優(yōu)先;對ppp項目有經(jīng)驗的優(yōu)先。3、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;4、文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心。5、工作態(tài)度認(rèn)真、積極,對待工作有責(zé)任心,有較強(qiáng)的親和力、良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力,為人忠誠可靠。6.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力。