崗位職責：
1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定華南區(qū)域各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，并組織實施；
2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作、開發(fā)報建工作，嚴格執(zhí)行計劃管控；
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；
4、負責組織各類招標活動，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責；
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開施工方案論證會；
6、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等；
7、組織制定項目年度預算及利潤目標等；
8、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；
9、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
任職要求：
1、?大學本科及以上學歷，建筑學、工程管理、經(jīng)營管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗，具有豐富的工程項目管理經(jīng)驗；
3、?5年以上房地產(chǎn)項目運作相關經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)業(yè)政策及法律法規(guī)，具有較全面的房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務知識結構；
4、?具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力，社會交際，政府公關能力；
5、?對國內房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉相關的政策和法律法規(guī)；
6、?有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調、組織、領導能力；
7、?能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場；
