崗位職責(zé)：
1、起草、審核公司合同，參與重大合同的談判；
2、參與公司的分立、合并、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、收購(gòu)重組、公司上市等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；
3、根據(jù)公司需要修改公司章程,參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；
4、提供公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)；
5、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；
6、受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)；
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通所屬行業(yè)法律法規(guī)，含：合同法、公司法等民商事法律法規(guī)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開發(fā)流程及法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的法律談判技巧；
4、具有良好的口頭表達(dá)能力、說(shuō)服能力和洞察能力，較強(qiáng)的公文報(bào)告編寫能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能全面考慮問(wèn)題且思路清晰，有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度。
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