崗位職責(zé)：1.?配合營(yíng)銷部門制定項(xiàng)目定位方案，并參與定位方案評(píng)審；2.?負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)單位資料庫(kù)（裝飾類），協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)計(jì)單位選擇（裝飾類）；3.?負(fù)責(zé)精裝設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書(shū)編制及設(shè)計(jì)成果控制，參與各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審（裝飾類），參與項(xiàng)目建筑擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制及設(shè)計(jì)成果控制（裝飾類），參與項(xiàng)目施工圖交底及會(huì)審，施工圖紙發(fā)放與管理（裝飾類）；4.?負(fù)責(zé)受理項(xiàng)目工程部提出的項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)（裝飾類），組織相關(guān)部門對(duì)設(shè)計(jì)變更（裝飾類）進(jìn)行論證，協(xié)助成本管理部進(jìn)行變更費(fèi)用估算，負(fù)責(zé)將變更結(jié)果（裝飾類）及時(shí)通知相關(guān)部門，并監(jiān)督項(xiàng)目的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更（裝飾類）的統(tǒng)計(jì)與分析，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化措施，提高設(shè)計(jì)管理能力；5.?參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)限額及設(shè)計(jì)費(fèi)用的制定與優(yōu)化（裝飾類）；6.?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)階段及招標(biāo)階段材料設(shè)備選型和配置標(biāo)準(zhǔn)（裝飾類），跟蹤和研究新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備（裝飾類）；7.?參與工程總包/分包招投標(biāo)，從設(shè)計(jì)角度提出技術(shù)要求（裝飾類），參與編制甲供設(shè)備、材料招標(biāo)采購(gòu)中的技術(shù)標(biāo)，參與招標(biāo)評(píng)標(biāo)、開(kāi)標(biāo)及合同簽訂（裝飾類），參與項(xiàng)目施工各階段的驗(yàn)收工作，定期巡檢工程實(shí)施設(shè)計(jì)效果（裝飾類），負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的技術(shù)支持（裝飾類）；8.?參與項(xiàng)目后評(píng)估工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)體系等方面的評(píng)估。任職要求：1.教育水平：建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3.專業(yè)職稱要求：裝飾設(shè)計(jì)師4.技能和知識(shí)：掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),?熟悉多種裝飾風(fēng)格設(shè)計(jì)，能獨(dú)立主持裝飾項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；熟悉裝飾設(shè)計(jì)與施工規(guī)范、造價(jià)、裝飾材料性能及價(jià)格等,?有一定的現(xiàn)場(chǎng)裝飾項(xiàng)目施工配合經(jīng)驗(yàn)5.個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)的理解能力和設(shè)計(jì)深化能力、有責(zé)任心、有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)新意識(shí)