崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)游戲等業(yè)務(wù)的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)；
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
3、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善公司移動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)框架，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；
4、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
5、培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。
任職要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、強(qiáng)大的代碼編寫(xiě)能力，以及對(duì)于開(kāi)發(fā)部門(mén)員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作條理強(qiáng)，有積極解決各種難題的能力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力；
5、良好的技術(shù)基本知識(shí)認(rèn)識(shí)，熟悉Android/iOS等平臺(tái)特性，熟悉APP?Store和Android等電子市場(chǎng)的運(yùn)作模式；
6、很強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力，熟悉UML或者其他流行的系統(tǒng)分析工具；
7、具備較好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等；
8、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣和熱情，關(guān)注國(guó)內(nèi)外移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用新趨勢(shì)，并有自己的理解。