職位描述：
1、根據(jù)公司要求進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查，確保公司規(guī)章制度的有效落實(shí)。
2、根據(jù)要求完成各項(xiàng)日?；巳蝿?wù)，并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析。
3、處理日常的投訴工作，并對(duì)投訴結(jié)果進(jìn)行跟蹤。
應(yīng)聘要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，以下專業(yè)優(yōu)先錄用：統(tǒng)計(jì)、管理等；
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
3、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)；善于思考、思維敏捷、主動(dòng)性強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通及解決問題能力
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字水平；
6、熟練運(yùn)用office辦公軟件；
福利待遇：
1.工作環(huán)境：舒適的開放式辦公環(huán)境，交通便利。
2.上班時(shí)間：實(shí)行5天工作制。
3.薪?酬：行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系+年終獎(jiǎng)。
4.福利制度：為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
5.假期安排：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。
6.賀禮：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購(gòu)物卡，春節(jié)派發(fā)開門利是。
7.員工活動(dòng)：不定期的開展旅游、聚餐、體育運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。
應(yīng)聘聯(lián)系方式：020-36195838轉(zhuǎn)總機(jī)
郵箱地址:?renshibu@hc1997.cn