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電子商務(wù)部經(jīng)理

廣東糖朝世家股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:

崗位職責(zé):?
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分析研究各電子商務(wù)平臺(tái)資源信息及市場(chǎng)需求,制定其各階段運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃;?
2、組織搭建、優(yōu)化公司官方網(wǎng)站,建立、管理、經(jīng)營(yíng)B2C獨(dú)立商城;?
3、負(fù)責(zé)天貓旗艦店、淘寶C店及其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)部門下屬人員,與橫向部門充分溝通協(xié)作,完成年度銷售任務(wù)。?
4、?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門的工作效率,提高員工的工作熱情和積極性,確保完成網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)目標(biāo);?
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù)分析,對(duì)電商產(chǎn)品需求提出合理建議,優(yōu)化商品組合,做好電商產(chǎn)品規(guī)劃。
6、處理客戶投訴、解答客戶咨詢的各種問題,建立完善的投訴處理體系,匯集處理信息并及時(shí)給出處理結(jié)果,建立會(huì)員管理體系。?
崗位要求:?
1、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,28-35歲,至少5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè),快速掌握互聯(lián)網(wǎng)、電子?讀圖時(shí)代商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài),并能做出快速反應(yīng),提出快速推廣電商運(yùn)營(yíng)方案;?
3、全盤操作過天貓、淘寶C店及渠道分銷、獨(dú)立商城等,熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,擅長(zhǎng)快速整合產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)資源及數(shù)據(jù)分析,熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)的訂單提交/訂單處理/物流配送/客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程;?
4、具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力及策劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力,計(jì)劃性強(qiáng),條理思路清晰;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,不斤斤計(jì)較,誠(chéng)信務(wù)實(shí),執(zhí)行力和推動(dòng)力強(qiáng),效率高。?

?廣東糖朝世家股份有限公司依托于20多年的食品研發(fā)、加工、內(nèi)銷、出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),投資5000萬元致力于“糖朝世家”品牌休閑食品連鎖經(jīng)營(yíng),公司將以直營(yíng)、加盟的營(yíng)運(yùn)模式向全國(guó)市場(chǎng)迅速擴(kuò)張。公司以品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略為目標(biāo),集多元化創(chuàng)新商業(yè)模式,樹立以產(chǎn)品開發(fā)、品牌運(yùn)作、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)“四位一體”的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;公司以品牌連鎖發(fā)展為重點(diǎn),多元化、多渠道、整合資源合作經(jīng)營(yíng)策略為目的;建立了一套完善的市場(chǎng)核心元素管理體系,標(biāo)準(zhǔn)化連鎖管理運(yùn)作體系及打造一支強(qiáng)有力的核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
?????目前企業(yè)規(guī)模化連鎖品牌發(fā)展步伐正在加快,公司制定未來中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全企業(yè)發(fā)展目標(biāo)方向,核心競(jìng)爭(zhēng)力,核心產(chǎn)品,目標(biāo)商圈和消費(fèi)群體定位,設(shè)定整體市場(chǎng)布局,商業(yè)模式,商品結(jié)構(gòu),價(jià)格體系,采購體系、供應(yīng)鏈體系、網(wǎng)絡(luò)體系及系統(tǒng)性功能,結(jié)合連鎖標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)管理模式,以其公道的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),齊全的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),多元化營(yíng)銷手段,附有沖擊力的店鋪視覺效果,為廣大的消費(fèi)者和投資者帶去豐富的產(chǎn)品和效益最大化的投資模式;充分體現(xiàn)企業(yè)品牌形象,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增加盈利模式,為未來企業(yè)持續(xù)發(fā)展及資本運(yùn)作奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)使命:讓全天下的人享受時(shí)尚,好吃的休閑食品!
企業(yè)愿景:成為最受歡迎,最有特色的時(shí)尚休閑食品百年品牌!
核心價(jià)值觀:專業(yè)、專注、共贏!
企業(yè)文化:全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄造品質(zhì)
企業(yè)目標(biāo):做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,樹百年品牌
企業(yè)宗旨:為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造空間,為股東創(chuàng)造財(cái)富
企業(yè)原則:為投資者創(chuàng)造持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)穩(wěn)定、持續(xù)成功
企業(yè)精神:誠(chéng)信為人、勤敏做事、謙學(xué)修身、艱毅立業(yè)
企業(yè)承諾:卓越的品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
品牌理念:創(chuàng)造中國(guó)連鎖休閑食品行業(yè)品牌領(lǐng)導(dǎo)者
經(jīng)營(yíng)理念:打造有魅力、有靈魂的企業(yè)——共鑄輝煌
核心理念:“聯(lián)合,分享,共贏”
管理理念:標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,簡(jiǎn)約化
管理原則:不為利益而喪失原則,不為信任而喪失監(jiān)督
服務(wù)理念:為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為自身創(chuàng)造機(jī)會(huì)
質(zhì)量理念:品質(zhì)企業(yè)生命之源
市場(chǎng)理念:創(chuàng)新引領(lǐng)消費(fèi)、服務(wù)創(chuàng)造市場(chǎng)
研發(fā)理念:滿足健康需求、創(chuàng)造美好生活
IT理念:??架設(shè)溝通的橋梁、縮短心靈的距離
道德理念:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是道德的競(jìng)爭(zhēng)
團(tuán)隊(duì)精神:凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生希望
工作作風(fēng):務(wù)實(shí)求真,快速行動(dòng)
工作座右銘:天天思考、日日創(chuàng)新
人力資源理念:尊重人、開發(fā)人、用好人
薪酬福利:
1、工作時(shí)間:5天8小時(shí);
2、薪酬:固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;
3、社會(huì)保險(xiǎn):入職次月購買五險(xiǎn);
4、員工培訓(xùn):公司為員工提供系統(tǒng)的員工培訓(xùn),如:新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
5、員工福利:所有在職員工享受國(guó)家規(guī)定的假期,如:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、學(xué)習(xí)假等;
5、員工活動(dòng):公司定期或不定期地舉行豐富多彩的員工活動(dòng),如:生日PARTY,生日禮券、羽毛球、燒烤、集體聚會(huì)等團(tuán)體活動(dòng);
6、年度旅游:公司將視經(jīng)營(yíng)狀況為員工提供年度省內(nèi)、省外旅游活動(dòng)。
公司提供良好的公司環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍,每位員工都有獲得晉升機(jī)會(huì),公司將會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供給員工足夠的發(fā)展空間和舞臺(tái)!
官方網(wǎng)站:www.tangchaoshijia.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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