分公司督導
主要職責：
1、開拓、指導、支持和評估分支機構(gòu)日常運營工作,?推動分公司運營工作按照總公司相關(guān)制度和服務(wù)標準來貫徹執(zhí)行；
2、與分公司各職能部門及總公司其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)運營工作；
3、推動分支機構(gòu)完成總公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)，以及運營中相關(guān)風險的控制、業(yè)務(wù)流程及效率的改進與提升；
4、加強分公司團隊建設(shè)與管理，強化內(nèi)部員工和監(jiān)管員團隊的職業(yè)操守、專業(yè)技能；
5、負責各分支機構(gòu)監(jiān)督、管理、控制等運營相關(guān)工作的支持；
6、分公司行政支持部對于各分支機構(gòu)其他相關(guān)支持、管理和項目性工作
7、總公司交辦的其他工作；
任職要求：
1、專科及以上學歷，金融、投資、財經(jīng)、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡23-35周歲；
3、具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；有銀行、資產(chǎn)監(jiān)管、擔保等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉資產(chǎn)管理融資業(yè)務(wù)；
5、具有良好的融資分析能力和判斷能力；
6、在各地擁有廣闊的金融圈人脈關(guān)系，具備開拓新分司的資源和能力；善于處理復雜的人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力。
