崗位職責(zé)：
1）?根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域?yàn)楹诵?，制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；
2）?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)量；
3）?依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)；
4）?能夠拓展北京市場(chǎng)，并且具備引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)出單能力，以及個(gè)人出單能力。
5）?制定和完善分公司管理制度；
6）?宣貫和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
任職資格：
1）?本科以上學(xué)歷，管理類或金融類相關(guān)專業(yè)；
2）?8年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上支行副行長(zhǎng)或證劵公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理、第三方理財(cái)公司中心副總經(jīng)理及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)；?具有高端客戶資源者優(yōu)先考慮，性別不限，年齡30歲以上；
3）?具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。
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