工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司管理流程設(shè)計與優(yōu)化設(shè)計，提升運營效率，管控風(fēng)險；
2.協(xié)作業(yè)務(wù)部門推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，并建立SOP；
3.負責(zé)流程系統(tǒng)的導(dǎo)入與完善（如OA），評估使用效果并持續(xù)改善；
4.協(xié)作公司進行組織架構(gòu)優(yōu)化和部門職責(zé)界定等工作；
5.監(jiān)控各部門及流程的執(zhí)行狀況,并對現(xiàn)有問題立項整改,并監(jiān)督項目的運行結(jié)果；
任職要求:
1.國家統(tǒng)招畢業(yè)，經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2.具有2年流程管理或組織發(fā)展工作經(jīng)驗，有咨詢公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗，熟悉SOP的編制或流程管理咨詢背景優(yōu)先；
4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用辦公軟件,?良好的企劃寫作與溝通、應(yīng)變能力.
