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市場推廣經(jīng)理

廣州市天諾營銷策劃有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、區(qū)域走訪、區(qū)域汽車市場動(dòng)態(tài)信息監(jiān)控與分析。洞悉市場、分析市場。洞悉區(qū)域營銷活動(dòng)需求,并洞悉市場競爭和消費(fèi)者。建立定期的市場走訪、競爭對手調(diào)查、消費(fèi)者行為習(xí)慣等調(diào)研機(jī)制,持續(xù)的向廠家區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
2、區(qū)域市場推廣策劃與制訂。結(jié)合總部推廣策略和區(qū)域洞悉,制定區(qū)域推廣的策略。制定區(qū)域市場活動(dòng)、經(jīng)銷商市場活動(dòng)方案,指導(dǎo)經(jīng)銷商按照區(qū)域營銷中心核心策略開展市場推廣,確保規(guī)范與統(tǒng)一,提升推廣效果。
3、創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作。協(xié)助總監(jiān)管理該區(qū)域來自客戶需要的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和文案工作。
4、?汽車經(jīng)銷商市場活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控。幫助區(qū)域營銷中心能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正經(jīng)銷商在開展活動(dòng)過程中的出現(xiàn)的問題;培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)銷商的市場活動(dòng)。
5、區(qū)域活動(dòng)策劃與執(zhí)行:基于既定的方案,執(zhí)行各類區(qū)域營銷活動(dòng),確保執(zhí)行質(zhì)量;為區(qū)域?qū)iT策劃和執(zhí)行營銷活動(dòng)。
6、總部線下平臺路演活動(dòng)及區(qū)域車展在區(qū)域的運(yùn)營管理及協(xié)調(diào)配合。
7、其他工作職責(zé):維護(hù)客戶滿意度,團(tuán)隊(duì)合作、跨部門的溝通。
崗位要求:
1、廣告、市場營銷大專或本科以上學(xué)歷,汽車制造及市場營銷MBA學(xué)歷優(yōu)先考慮
2、有3年以上工作經(jīng)歷,熟悉汽車行業(yè)區(qū)域營銷推廣模式、活動(dòng)類型,了解當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的運(yùn)營情況;
3、有“汽車行業(yè)區(qū)域性廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)”或“汽車行業(yè)推廣公關(guān)和媒體經(jīng)歷”的優(yōu)先考慮。
4、善于溝通,能夠長期出差。
公司介紹
????天諾集團(tuán),由來自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)組建與管理,在中國的10年,專注整合線下營銷推廣服務(wù),在中國已躋身到行業(yè)前三的頂尖營銷推廣執(zhí)行公司之列。
????多年來服務(wù)眾多世界500強(qiáng)企業(yè)與本土知名品牌,為超過30個(gè)企業(yè)近50個(gè)知名跨國和本土品牌提供服務(wù)。包括:營銷活動(dòng)的創(chuàng)意和策劃、大型公關(guān)路演、會務(wù)和新聞發(fā)布會、多線路全國性巡回路演、店內(nèi)促銷、終端理貨、多渠道產(chǎn)品試用、呼叫中心和數(shù)據(jù)庫營銷、各種促銷宣傳品的設(shè)計(jì)和制作等。
????2010年更與世界最大的廣告公司之一——日本電通廣告合作聯(lián)營,整合更多國際營銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。
????這里就是:
????中外合資“廣州市天諾營銷策劃有限公司”,成立于2003年,是中國排名前3位的綜合線下執(zhí)行集團(tuán)公司之一,由來自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)管理,是中國頂尖的綜合線下執(zhí)行公司?。天諾集團(tuán)在廣州、北京、上海等58個(gè)城市有分公司和辦事處,全職員工1300多名,兼職人員超過1萬名,業(yè)務(wù)覆蓋500個(gè)城市。
????公司從2003年的4個(gè)人,兩百萬的銷售額,增長到2013年的1300人,銷售額近10個(gè)億,10年間,每年以百分之幾十的速度飛速增長,是業(yè)內(nèi)發(fā)展最快的公司。2013年公司銷售目標(biāo)計(jì)劃增長50%,員工隊(duì)伍計(jì)劃達(dá)到1500人,誠邀更多精英人才的加盟。
????薪資福利
????●上班時(shí)間:實(shí)現(xiàn)五天八小時(shí)工作制;
????●法定福利:入職即購買五險(xiǎn)一金,部分崗位另外享有商業(yè)保險(xiǎn);
????●薪酬水平:提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)+長期激勵(lì),并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會;
????●年終獎(jiǎng):根據(jù)公司年度運(yùn)營情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng);
????●法定節(jié)假日:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假(5—15天)、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期;
????●生日祝賀:公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對、發(fā)放獎(jiǎng)品以表祝福;
????●團(tuán)隊(duì)活動(dòng):享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂活動(dòng),如:輕松下午茶、快樂星期五、總裁訪談日等,另外還有各類體育活動(dòng),年度聯(lián)歡會等等;
????●節(jié)日關(guān)懷:過節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party;
????●員工體檢:員工身心健康計(jì)劃(健康體檢);
????●生活關(guān)懷:公司設(shè)有茶水間,提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn);
????●員工培養(yǎng):提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會,持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)
聯(lián)系方式正在加載中......
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