主要職責(zé):??
1、根據(jù)咨詢(xún)項(xiàng)目要求和設(shè)計(jì)思路,配合項(xiàng)目的實(shí)施與服務(wù);??
2、針對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容與階段成果,負(fù)責(zé)或參與負(fù)責(zé)與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò)、溝通、培訓(xùn);??
3、準(zhǔn)確理解公司人力資源咨詢(xún)產(chǎn)品的原理、方法,并能夠擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的售前支持的角色;??
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)管理工作,能夠在公司內(nèi)部知識(shí)分享中進(jìn)行必要支撐;??
5、在公司統(tǒng)一的組織安排下,參與公司咨詢(xún)產(chǎn)品的研發(fā)。??
職位要求:??
1、本科以上學(xué)歷,心理學(xué)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);??
2、三年以上大型企業(yè)或通信行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);??
3、良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的思維能力、溝通能力與服務(wù)意識(shí);??
4、身體狀況良好,能適應(yīng)高強(qiáng)度、出差等工作環(huán)境。??
有移動(dòng)通信、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)背景優(yōu)先!??
一經(jīng)錄用,提供與能力相稱(chēng)的優(yōu)厚待遇與寬松的工作環(huán)境!??
優(yōu)秀的心理學(xué)或管理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生,可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生或三年以下工作經(jīng)驗(yàn)者!?