主要職責(zé)?:
1.按照客戶需求,撰寫培訓(xùn)項目方案,并能夠獨立編寫項目規(guī)劃書、投標(biāo)書等公文文件;
2.根據(jù)客戶要求,實施培訓(xùn)需求調(diào)研并撰寫調(diào)研報告;
3.根據(jù)項目需要,與項目組協(xié)作設(shè)計培訓(xùn)課件,開發(fā)培訓(xùn)課程,并能夠承擔(dān)簡單課程的講授;
4.協(xié)助市場活動的策劃開展,包括行業(yè)公開課策劃、產(chǎn)品推介會等各類活動;
5.支持銷售項目經(jīng)理進行客戶拜訪及投標(biāo)等市場工作;
6.進行行業(yè)研究、結(jié)合行業(yè)市場動態(tài)和客戶需求變化,策劃培訓(xùn)產(chǎn)品開發(fā)及案例整理;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,從事人力資源管理工作3年以上;
2、口頭表達能力強,有演講才能,有企業(yè)講師經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和問題分析能力;
4、熱愛咨詢行業(yè),具有高度的責(zé)任感和持續(xù)追求卓越的精神;
5、有咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。