崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件；
2、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員工作安排的傳達(dá)、協(xié)調(diào)、跟蹤、回饋；
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，努力使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用或配置；
4、合理安排、提醒主管領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時(shí)間和程序；
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。
職位要求：
1、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的公文寫(xiě)作能力、辦公軟件應(yīng)用能力；
3、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和良好的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、具備基本社交禮儀及商務(wù)禮儀，良好的親和力及溝通表達(dá)能力；
5、形象氣質(zhì)佳，高度的責(zé)任心；
6、英語(yǔ)六級(jí)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)精通。
福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金；
2、帶薪年假+每天8小時(shí)工作制+雙休，按照國(guó)家規(guī)定放節(jié)假日；
3、出差者享有差旅補(bǔ)助；
4、每月給予餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)，以及其他節(jié)日禮金和福利；
5、員工教育進(jìn)修：?jiǎn)T工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修，提倡高學(xué)歷繼續(xù)教育；
6、員工健康檢查，國(guó)內(nèi)外旅游；
7、人性化的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)。
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