職位描述
崗位職責(zé)：
1.每月完成公司要求的業(yè)績目標(biāo)；?
2.開發(fā)新客戶，根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的理財產(chǎn)品；?
3.與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；?
4.熱愛金融行業(yè),積極上進(jìn),具有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力和挑戰(zhàn)；
5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力,表達(dá)流利,思維清晰,形象良好；
6.具備金融或營銷工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬要求），歡迎熱愛金融營銷領(lǐng)域的社會人士加盟；
2、有房地產(chǎn)、銀行和擔(dān)保公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，樂觀開朗；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力；勇于挑戰(zhàn)高收入；?
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
工資待遇：基本工資+績效提成+銷售補(bǔ)助+銷售精英獎+月度激勵方案物品獎勵。
1、五險一金,雙休,節(jié)假日休；
2、底薪加提成,公司客戶經(jīng)理平均薪資為5000,月薪8000—10000的比比皆是,其中約半數(shù)為應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、公司每個季度都會有激勵活動,公費(fèi)旅游活動較多；
4、公司有健全的內(nèi)部晉升機(jī)制,讓有能力的你得到自我價值實(shí)現(xiàn)。
職位要求
