崗位職責：
1、落實門店管理的相關制度及工作要求，對所轄人員的日常工作規(guī)范進行管理；
2、督促、指導所屬銷售人員完成銷售任務，并對銷售結果負責；
3、根據定價通知和商品促銷方案，組織銷售人員及時更新產品標價簽、POP；
4、組織銷售人員進行業(yè)務知識、銷售技巧和銷售話述培訓，對培訓的及時性和規(guī)范性負責；
5、對所在地商圈競爭對手的調查，掌握市場信息，定期向相關部門匯報；
6、根據產品規(guī)劃的標準，核對產品豐富性的落實情況，按時提交所經營產品周采需求并上報異常，根據市場及競爭對手信息，提交產品豐富性需求建議；
7、提出所轄產品出樣調撥申請，完成產品出樣及日清工作，對出樣商品的完好和數量負責；
8、協(xié)調門店內其他崗位，做好銷售服務工作；
9、協(xié)助處理客戶投訴、門店突發(fā)事件并對門店出現的異常狀況及時上報。
工作技能：
1、熟悉門店的現場銷售；
2、較強的銷售話述技巧和溝通技巧；
3、了解售后服務的政策和一般解決方法；
4、有銷售小團隊的管理技能。
態(tài)???度：高度的團隊精神，工作積極主動，有強烈的責任心，有良好的職業(yè)道德。
公司繳納社會保險，組織相關學習和培訓。
