崗位職責(zé)：
1.銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.管理客戶關(guān)系，并開發(fā)客戶，能與客戶建立良好的合作關(guān)系，促成訂單的實(shí)現(xiàn)；
3.搜集整合資料開發(fā)新客戶，熟悉掌握鋼材市場行情變化；
4.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
5.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度；
6.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、物流等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子設(shè)備銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.具備一定的市場分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)；
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心、有激情、抗壓性較好。
福利及其他
專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)
薪資晉升：公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予員工加薪、晉升的機(jī)會(huì)
員工活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會(huì)、戶外拓展以及國內(nèi)外的旅游
提供地區(qū)部分住宿
公司提供最佳的事業(yè)平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
有意者請將個(gè)人簡歷（中、英文）、薪資要求發(fā)送E-MAIL至專用招聘郵箱：hr_lykj@163.com。我們會(huì)對(duì)應(yīng)聘人的個(gè)人資料保密，請勿來訪，資料恕不奉還。