職位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待來賓訪客、公司總機電話的接聽；
2.負(fù)責(zé)處理公司文件、快遞、信函的取發(fā)，文件錄入、復(fù)印、傳真收發(fā)等日常行政工作；
3.負(fù)責(zé)向員工傳達相關(guān)通知、管理制度等信息；
4.負(fù)責(zé)進行辦公用品的領(lǐng)用統(tǒng)計、庫存統(tǒng)計和購買等；
5.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)及社保統(tǒng)籌辦理；
6.負(fù)責(zé)員工考勤監(jiān)督及統(tǒng)計；
7.負(fù)責(zé)公司微信平臺信息發(fā)布及維護；
8.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示組織和安排公司會議或其他相關(guān)活動等；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，相貌端莊，舉止大方得體；
3.意向往行政管理、人力資源管理方向發(fā)展，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，工作主動積極，為人謙和、誠懇，親和力強及有良好的團隊合作意識；
4.對待工作具有較高的責(zé)任心，擅于思考，有較強的學(xué)習(xí)能力，，有服務(wù)意識；
5.能夠熟練使用辦公設(shè)備，具有良好電腦操作能力，熟悉office等辦公軟件、金蝶軟件。
福利及其他：
專業(yè)培訓(xùn)：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)
薪資晉升：公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，給予員工加薪、晉升的機會
員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會、戶外拓展以及國內(nèi)外的旅游。
公司提供最佳的事業(yè)平臺、廣闊的發(fā)展空間和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
有意者請將個人簡歷（中、英文）、薪資要求發(fā)送E-MAIL至專用招聘郵箱：hr_lykj@163.com。我們會對應(yīng)聘人的個人資料保密，請勿來訪，資料恕不奉還。