崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分公司行政、后勤等日常工作；
2、根據(jù)總公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定符合分公司特定情況的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)修改并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)簽署的合同管理
4、參與分公司發(fā)展規(guī)劃和分公司重大決策事項(xiàng)的討論，提出有利分公司可持續(xù)發(fā)展的意見或建議；
5、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，收集各部門工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助各項(xiàng)工作，確保問題迅速有效地解決；
6、配合其他部門完成相關(guān)工作；
7、及時(shí)掌握人事相關(guān)法律法規(guī)和政策；
8、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)保存分公司人員的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作；
10、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作；
11、負(fù)責(zé)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核，并核算全體員工薪酬；
12、制訂、審核各部門崗位職責(zé)，監(jiān)督各崗位工作；
13、在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)各部門日常工作進(jìn)行監(jiān)督；
14、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償；
15、負(fù)責(zé)年終先進(jìn)部門、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比，授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作；
16、負(fù)責(zé)分員工各類保險(xiǎn)的辦理及福利實(shí)施；
17、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施；
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
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