職位描述：
1.?制定項(xiàng)目人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)
2.?編制項(xiàng)目人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)
3.?做好員工關(guān)系交流、管理等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)
4.?貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督項(xiàng)目規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施
5.?組織制定項(xiàng)目人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；?
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；?
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；?
5、熟悉基本的公文寫作知識(shí)。
工資待遇：底薪+五險(xiǎn)（個(gè)人承擔(dān)部分除外）+年終獎(jiǎng)
工作時(shí)間：
早九點(diǎn)晚六點(diǎn)