1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的溝通及店鋪管理能力，有一定談判技巧；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年銷(xiāo)售計(jì)劃，制定每月每季銷(xiāo)售計(jì)劃并分解到店鋪，及時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成，增設(shè)特賣(mài)場(chǎng)和新開(kāi)店，彌補(bǔ)銷(xiāo)售缺口；
3、按照零售運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)（形象、陳列、服務(wù)）管理自營(yíng)店鋪，使店鋪從各方面達(dá)到公司要求，樹(shù)立標(biāo)桿的作用；
4、掌握店鋪員工工作狀態(tài)及思想狀況，對(duì)潛力員工成長(zhǎng)的關(guān)注和指導(dǎo)、對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)的調(diào)整和工作溝通，并制定近期工作計(jì)劃和目標(biāo)，使其更好的配合各崗位的工作；
5、及時(shí)妥善處理突發(fā)性事件及消費(fèi)者投訴問(wèn)題，保證店鋪人員、資金、貨品等相關(guān)安全；
6、做好各個(gè)層面的工作溝通，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，保證工作順利開(kāi)展和達(dá)成，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案，共同達(dá)成目標(biāo)
7、抗壓能力較好，能積極配合部門(mén)工作，有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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