崗位職責：
1、負責華南物流中心（1200人以上）培訓(xùn)體系的建立、管理；
2、設(shè)計實施并持續(xù)優(yōu)化物流中心新員工培訓(xùn)項目，加速新員工融入和快速提升績效；
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和能力發(fā)展需要，設(shè)計開發(fā)員工在職培訓(xùn)及通用能力課程，提升員工職業(yè)素養(yǎng)及通用能力；
4、全面負責華南物流中心培訓(xùn)日常工作運作及培訓(xùn)講師的工作安排與管理；
5、全面負責華南物流中心培訓(xùn)費用預(yù)算管理及培訓(xùn)資產(chǎn)管理；
6、做好華南物流中心倉儲各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會同物流中心倉儲各部門經(jīng)理共同確認需求；
7、制作華南物流中心《年度培訓(xùn)計劃》；
8、講授部分課程，并推進培訓(xùn)講師認證和培養(yǎng)；
9、組織實施培訓(xùn)活動，落實各項培訓(xùn)項目，培訓(xùn)評估與績效考核；
10、協(xié)助推行精益生產(chǎn)，現(xiàn)場管理。
崗位要求：
1、人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷；碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、3年以上知名大型企業(yè)培訓(xùn)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗；有制造型企業(yè)或物流公司培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、職業(yè)教育、培訓(xùn)技能等方面的培訓(xùn)；
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；熟悉崗位培訓(xùn)流程；有豐富管理經(jīng)驗、懂精益生產(chǎn)尤佳；
5、形象氣質(zhì)佳，且具有良好的授課技巧及口才；
