崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完成車(chē)間各崗位的招聘需求；
2、針對(duì)邀約的應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)實(shí)施面試；
3、挖掘招聘渠道，針對(duì)不同的招聘需求開(kāi)拓不同的招聘渠道；
4、總結(jié)分析招聘效果，不斷優(yōu)化改善招聘流程；
5、參與組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、協(xié)助主管完成其他臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、男，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件；
6、有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。
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