OEM經(jīng)理崗位職責:
1、根據(jù)公司總體產(chǎn)能規(guī)劃,編制OEM產(chǎn)能布局規(guī)劃;
2、組織OEM工廠評估,確保OEM工廠產(chǎn)能、質(zhì)量體系、工藝過程、作業(yè)環(huán)境滿足公司制定的合格OEM工廠標準;?
3、負責配合計劃部對各外協(xié)工廠的每月生產(chǎn)計劃安排,對OEM工廠的生產(chǎn)進度及時跟蹤確認,跟進OEM工廠的生產(chǎn)計劃;
4、負責OEM工廠異常情況的及時溝通協(xié)調(diào)與處理,組織對OEM工廠不良品進行原因分析與數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確認OEM工廠的糾正與預防措施的追蹤落實;
5、定期對OEM工廠相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總、分析及考核,根據(jù)考核結(jié)果對OEM工廠進行相應(yīng)的調(diào)整和規(guī)劃;
6、負責所管部門人員的管理、指導、培訓及評估,OEM團隊的年度費用預算編制及月度分解。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上OEM工廠管控、生產(chǎn)制造型行業(yè)質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、能適應(yīng)出差、善于溝通,學習力強、具備應(yīng)急處理突發(fā)事件的能力;?
3、熟練使用Excel、Word、ppt等辦公軟件;
4、對生產(chǎn)控制、成本控制、設(shè)備管理有一定經(jīng)驗,有ISO9001管理體系證書者、熟悉家具建材行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先;
5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,誠實守信,堅持原則,具備一定帶領(lǐng)團隊的能力。
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