崗位職責(zé):
1、?對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理的順暢性負(fù)責(zé):合理協(xié)調(diào)和配置公司內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的順暢實(shí)現(xiàn);
2、?審定并完善公司的基本管理制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理;
3、?對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤;
4、?在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)管理等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理,確保公司近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃的實(shí)現(xiàn);
5、?負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)、安排及分管人員的考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等相關(guān)工作
任職要求:
1、30-40周歲,本科及以上學(xué)歷
2、8年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的工作熱情