国产有色又爽又粗又硬AⅤ毛片_亚洲国产99在线精品一区桃色_日韩国产成人午夜福利在线观看_色欲av人妻精品区三区

招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
分享到:
薪資(面談)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建·泉州·晉江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: (面談)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位描述:
1、負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、負責(zé)本部門的職員管理及各項事務(wù)管理工作;制定制程檢查標(biāo)準(zhǔn),并稽核檢查質(zhì)檢人員是否確實實施;
3、配合技術(shù)部門(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類來料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定工作;
4、負責(zé)公司的原料進貨檢驗、制程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作;?
5、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,分析和評審各類檢驗報告,每月進行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進意見;?
6、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作;制程管理與分析,專案研究并作改善,預(yù)防等再發(fā)防止措施,鑒定報廢品;?
7、負責(zé)召開各類質(zhì)量分析會,以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善,?組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提高全員質(zhì)量管理意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。
崗位要求:
1、高中學(xué)歷以上,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,7年以上品管工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及體系建設(shè);
2、具備品質(zhì)管控能力及生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常問題處理能力;
3、具備一定的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,職業(yè)道德佳、抗壓能力強。
奇安達(福建)體育用品有限公司座落于“品牌之都”晉江市,創(chuàng)建于1993年,現(xiàn)擁有花園式廠區(qū)50000余平方米,員工2000余人,多條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)體育用品生產(chǎn)企業(yè)。
奇安達品牌運動休閑系列產(chǎn)品始終依托市場,以品牌導(dǎo)向為營銷策略,開創(chuàng)融合體育文化、前沿文化與企業(yè)文化為一體的品牌價值觀,并貫徹于產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)中,全力打造“就這么做”的品牌個性。
“把最優(yōu)秀的人召集起來,把最有潛質(zhì)的人培養(yǎng)起來,把最有創(chuàng)新精神的人激勵起來”,倡導(dǎo)會“會學(xué)習(xí)才能生存”的人力資源核心理念,不段挖掘、釋放團隊成員潛在的才能;增強員工的主人翁和創(chuàng)新意識;主張于細節(jié)中追求價值,于質(zhì)量中創(chuàng)造品牌,建立了科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的品控體系、監(jiān)督體系和服務(wù)體系。
基于對產(chǎn)品的特點和企業(yè)文化自身的需求,05年公司聘請了林俊杰出任奇安達品牌形象代言人;并在全國主流媒體如湖南衛(wèi)視等電視臺進行廣告宣傳,已贏得了較高的知名度。未來奇安達將致力于個性產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立,加大終端建設(shè)力度,為中國的體育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
聯(lián)系方式正在加載中......
ICO 招賢納士網(wǎng) 深圳市順發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司©版權(quán)所有 粵ICP備08108254號
品管經(jīng)理 (面談)元/月
點擊隱藏
公眾號
求職招聘更方便
微信群
隨時隨地找工作
企業(yè)咨詢
為企業(yè)提供招聘服務(wù)
個人咨詢
為個人提供求職服務(wù)