崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場銷售推廣工作;
2、不斷提高公司產(chǎn)品市場占有率,建立專業(yè)化的銷售管理系統(tǒng)和銷售實施團(tuán)隊;
3、具備良好的分析與解決問題的能力,對行業(yè)環(huán)境有深刻認(rèn)識,能夠運用較為成熟的實操經(jīng)驗;
4、優(yōu)化并維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售體系,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
5、對市場有精準(zhǔn)把握,能夠定期提供市場趨勢變化、消費者需求變化、競爭對手動態(tài)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
6、負(fù)責(zé)設(shè)置各時期銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),不斷優(yōu)化調(diào)整銷售模式,制定銷售預(yù)算和銷售團(tuán)隊考核計劃;
任職要求:
1、5年以上銷售團(tuán)隊管理實操經(jīng)驗,出色的營銷策劃能力;
2、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神、高度的責(zé)任感;
3、對內(nèi)善于激勵團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,對外具有全局掌控的談判技巧;?
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、抗壓能力強(qiáng),談判能力優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的管理型綜合素質(zhì)。
薪酬福利:
同行業(yè)具有競爭力的薪酬+雙休+五險+年度評優(yōu)+帶薪休假+良好的晉升機(jī)會+完善的培訓(xùn)機(jī)制