崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方針,協(xié)助上司設(shè)定部門目標(biāo)并努力達(dá)成；
2、監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況；
3、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進(jìn)行及評(píng)估；
4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量；
5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通；
6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報(bào)表及申請(qǐng)報(bào)告；
7、主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí)；
8、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀(jì)律的管控；
9、完成上級(jí)分派的其它工作任務(wù)；
10、開(kāi)展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格：
1、男性，32-40歲，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上且400人以上家具行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店固裝家具生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉整個(gè)生產(chǎn)體系運(yùn)作，較強(qiáng)的物料、效率及品質(zhì)等管控能力；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于與人溝通，抗壓能力強(qiáng)；
5、精通ISO9000及6S管理，熟悉ERP等控制系統(tǒng)；
6、有臺(tái)資或日資廠精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。