要求：
1、高中及以上文化，年齡30-45歲，有五年以上從事人事部工作經(jīng)驗(yàn)，其中有二年以上人事部主管經(jīng)驗(yàn)，本地戶口優(yōu)先。
職位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)食堂、門衛(wèi)、文檔資料的管理工作。
二、負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、社保福利、薪酬的管理工作
三、統(tǒng)籌管理行政、人事、后勤及總經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位素質(zhì)要求：
1、客觀公平：利用制度對(duì)工作做出正確評(píng)定
2、創(chuàng)新應(yīng)變：對(duì)周圍事物關(guān)心和感興趣
3、自信：堅(jiān)定而建設(shè)性的觀點(diǎn)和想法