1、公文撰寫：
完成公司對外資料、各類申報材料的審核、撰寫、報送工作。起草公司工作報告、工作總結、文件、通知及綜合性材料；高效處理外來、內報的各項文件，及時發(fā)布、批復、流轉并存檔，使信息渠道暢通、各個方面信息對稱；傳遞呈送內部請示及報告。
2、公文管理：
負責對部門、公司重要公文的起草、修訂及各類公文轉發(fā)、處理、建檔與歸檔工作。
3、公共關系
負責公共關系渠道的建立和維護，積極、主動地與企業(yè)運營有關的政府機構、行業(yè)協(xié)會、社會團體進行溝通，并協(xié)調和拓展這些關系，為企業(yè)發(fā)展營造一個良好環(huán)境；協(xié)調公司內部領導與員工之間，各部門、各環(huán)節(jié)之間的關系；協(xié)助企業(yè)決策層建立科學、務實的危機管理機制，并負責協(xié)同戰(zhàn)略部共同做好國內外經濟形勢、行業(yè)動態(tài)、競爭對手等相關信息的搜集以及危機預警方面的工作，為高層決策提供參考依據。
4、公司經營班子日程管理
負責公司經營班子及高管出差等相關工作，由各分管領導或分管部門起草報總經理審批后由黨政部規(guī)范后統(tǒng)一對外發(fā)布、公告及以及各類授權變更、撤銷等工作及相關的因公個人事務的協(xié)調處理工作
接待崗職責
1、接待管理：
依據公司接待工作制度和流程，編制和策劃公司級接待實施方案和接待工作計劃，并負責組織實施（含大型對外會議的策劃）；
負責公司政企日常關系的維護、接待策劃、準備接待資料、進行過程日常講解、用餐住宿策劃
建立接待檔案，上報接待信息；做好接待工作的總結和要求。及時的進行稿件收集整理等工作；負責公司重要文字資料、新聞稿件的采寫和組織；
建立公司標準化的接待管理體系，并對各部門日常接待過程中不規(guī)范的地方進行檢查、指導和考核，統(tǒng)一審核發(fā)布各部門的接待方案，并監(jiān)督指導各部門的對外接待工作。
2、會議管理
對公司會議室、貴賓室、接待室的使用進行統(tǒng)一調配、登記會議用品的管理和會議的用品準備；負責公司年度（半年度）經濟工作會議及公司各類會議的組織準備工作，配合各部室做好各類專項會議及經濟運行分析會議籌備及服務，配合做好公司各類重大培訓的會場服務等。
3、公共環(huán)境
公司公共設施及環(huán)境的管理、公司領導辦公設施的維護和更換、辦公樓及公司區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護。
4、辦公用品和禮品：
負責公司日常辦公用品、辦公設備（不含計算機、打印機等信息化辦公設備）采購、接待用品的（由招標中心統(tǒng)一招標定價）、保管、發(fā)放及建賬管理工作。
5、費用管理
根據要求對整個公司的招待費、辦公低耗、電話費、禮品費及車輛等費用的結算報銷。根據電話報銷制度及時為報銷電話費的員工充值，及時登記各項費用臺帳，定時在財務部跟蹤監(jiān)控各項費用，按要求做好年度、月度、周費用預算。
6、維修管理
負責對電話安裝、變更、注銷、維護；負責公用辦公設包括空調、門窗、辦公樓等維修管理；根據公司防御系統(tǒng)要求，出具辦公設備和廢舊物資處理出門證。
7、車輛使用管理：
公司轎車調度管理，嚴格考核車輛費用支出；車輛維護保養(yǎng)單位的招標選定；司機日常安全教育、考核和里程數的核定。
8、接待工作信息化：
根據公司日常管理事物，結合接待工作流程及時總結經驗，固化公司接待管理制度和流程，并推動相關工作信息化的實現(xiàn)
1、學歷與專業(yè)要求：
本科以上學歷，酒店管理、公共事業(yè)管理等管理類或技術類相關專業(yè)。
2、相關工作經驗：
1年以上
3、專業(yè)知識與技能：
職場禮儀：熟悉職場儀態(tài)禮儀，商務接待禮儀；公司內部的禮儀和秩序、餐飲服務與禮節(jié)等基本知識，不同等級或類別的接待規(guī)格和基本要求。
會議設計：接待各環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作，恰當運用接待的各種禮儀，正確處理接待中出現(xiàn)的各種問題，根據各地不同的風俗習慣，正確安排各種宴請活動，擬寫接待文書。
基礎水平：了解公司的基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的語言表達能力及語言理解能力；熟悉接待工作，熟練運用本崗位涉及的辦公自動化軟件；外語四級以上水平。
語言文字能力：熟練運用本崗位涉及的公文新聞寫作技巧，語言簡潔，條理清晰，并能起草公司普通文件。
計算機能力：了解網絡基礎類知識，掌握辦公軟件（WORD，EXCEL、POWERPOINT、PHOTOSHOP）或崗位所需專業(yè)軟件的基本操作。