崗位職責(zé)：?
1、統(tǒng)籌管理辦公室工作：監(jiān)督辦公室工作的執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；?
2、建立并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；?
3、負(fù)責(zé)行政部及公司內(nèi)部文書文件的起草、發(fā)布及管理工作；?
4、負(fù)責(zé)公司合同管理，對(duì)合同審批流程的完整性進(jìn)行把控；?
5、?負(fù)責(zé)公司辦公用品、低耗品、固定資產(chǎn)的管理，配合財(cái)務(wù)部對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)；?
6、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理內(nèi)外聯(lián)的有效溝通；?
7、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案，人力資源規(guī)劃，完善人事行政管理體系；?
8、負(fù)責(zé)組織開展公司員工活動(dòng)及相關(guān)培訓(xùn)等工作；?
9、公司內(nèi)外部員工的考勤管理；?
10、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。?
任職資格：?
1、本科以上學(xué)歷，25歲-40歲，女性。3年以上行政人事主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；?
3、具備出色的執(zhí)行能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字編寫能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；?
4.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的崗位責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神；?
5、熟練操作電腦及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。?
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