工作職責：?
1、負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課，組織完善學校的學習材料、課程和教學?系統(tǒng)；?
2、對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排，培訓和管理中心的中外籍教師，負責招聘外教，收集外教資源；?
3、負責與校區(qū)中外教以及學員家長的溝通工作。?
4、負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。?
5、負責制定中心教學部班表。?
6、為校區(qū)的招生出謀劃策。?
任職要求：?
1、英語教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。?
2、3年以上教學經(jīng)驗。?
3、至少2年以上管理經(jīng)驗。?
4、具有良好的溝通能力。?
考核內(nèi)容：?
能力考核：?
1、具有較強的管理能力?
2、具有及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力?
3、具有熟練的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的其他知識；?
4、分析決策能力強，并能正確判斷處理；?
5、創(chuàng)新能力強，銳意求新；?
6、自學能力強，能迅速獲取新知識；?
態(tài)度考核：?
1、明確自己的崗位職責，自覺主動對自己的行為及后果負責；?
2、能和同事和本部門的下屬很好的協(xié)作；?
3、不僅能遵守規(guī)章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。?
職業(yè)發(fā)展：?
教學主管---城市教學經(jīng)理---區(qū)域教學經(jīng)理---區(qū)域運營總監(jiān)?
職位屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有：?
1、良好的工作環(huán)境和便捷、繁華的地理位置；?
2、保底工資+課時獎金；?
3、入職即享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、公司定期旅游、定期體檢等福利；?
4、入職可享有僅花費原課程價值20%學習費用，學習量身定制的英語課程，讓你工作的同時更能提升自我；?
5、完善的管理及技能培訓，廣闊的職業(yè)能力提升平臺，每6-10個月一次晉升機制；?
6、一經(jīng)錄用即簽訂正式的勞動合同，繳納完整合格的社會保險；