崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)線總體戰(zhàn)略，統(tǒng)籌培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)；
2.?完善培訓(xùn)制度體系，創(chuàng)新優(yōu)化各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；
3.?針對(duì)深圳直銷和全國(guó)分子公司、代理商體系的培訓(xùn)項(xiàng)目支持；
4.?確保公司產(chǎn)品知識(shí)端、營(yíng)銷技能端和管理理論端的培訓(xùn)能在集團(tuán)及全國(guó)代理商體系內(nèi)有效落實(shí)；
5.?培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的管理，包括人員優(yōu)化、訓(xùn)練與激勵(lì)，以不斷提高培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)工作效率；
6.?維護(hù)運(yùn)營(yíng)信息化培訓(xùn)平臺(tái)，推動(dòng)公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)品信息的落地。
任職資格：
1.?5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先；
2.?精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
3.?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力；
4.?具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，良好授課和課程開(kāi)發(fā)能力。
公司福利：周末雙休、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、豐厚的年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、每月生日會(huì)、團(tuán)建等