崗位職責(zé)：
1、組建并管理公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，帶領(lǐng)所屬團隊完成工作目標和銷售業(yè)績。
2、根據(jù)公司的年度及季度計劃，制定本團隊的月度營銷計劃，保證按時完成團隊銷售指標。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；
4、能夠準確分析重點客戶的產(chǎn)品、目標市場、目標消費者，有良好的客戶搜集和開發(fā)能力。
5、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；
6、指導(dǎo)團隊員工完成個人銷售目標，與客戶達成合作，簽訂合同，銷售回款等工作。
7、負責(zé)推動銷售人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理，幫助團隊成員快速成長?；
8、負責(zé)對團隊銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；制定可執(zhí)行的團隊業(yè)務(wù)、管理、考核、激勵制度；
9、負責(zé)管理團隊銷售的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；?在公司的指導(dǎo)和支持下，開展相應(yīng)的市場營銷活動；
10、協(xié)調(diào)、管理團隊成員間的良性競爭，對團隊成員的銷售流程和服務(wù)質(zhì)量進行不定期的抽查，?做好相應(yīng)的團隊建設(shè)；
11、根據(jù)銷售人員的反饋，提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
12、能積極與其他部門合作，完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職要求：
1、有穩(wěn)定合作的客戶群，曾為多個品牌客戶提供廣告投放服務(wù)，有良好銷售記錄。
2、領(lǐng)導(dǎo)力強，有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，所帶團隊人數(shù)在50至百人以上，具有團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。
3、具有創(chuàng)業(yè)精神，工作主動性強、積極熱情、細致認真，有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
4、八年以上影視媒體及互聯(lián)網(wǎng)植入廣告銷售經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有良好的直客資源。
5、具有較強開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力、接收新事物能力。
6、誠實守信，思維活躍，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有強烈的團隊精神。
7、本科以上學(xué)歷?（如經(jīng)驗豐富可考慮?？茖W(xué)歷）。
公司福利：周末雙休、彈性工作、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、全勤獎、豐厚的年終獎、績效獎金、定期體檢、每月生日會、團建等