任職資格：1、女，年齡：22-35歲左右，學歷大專以上。2、二年以上人事行政專員職位的工作經驗且精通勞動法律法規(guī)，親和力強、重點善于招聘。3、熟練社保與公積金及住居證的操作且辦理。4、行政后勤事物的處理與安排。5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。工作職責1.負責公司員工考勤(出勤、年假、加班的平衡)。2.負責員工的入職(合同、工衣）、離職手續(xù)辦理,并及時更新人員狀況；計時工轉正等人事關系。3.協助公司組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。4.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。5.負責公司人員的招聘工作。電話預約，面試接待。6.協助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。7.負責與各部門人員聯絡溝通，組織會議。8.組織部門的團隊建設。公司福利：*?良好的辦公環(huán)境，位于前海深港合作區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，交通方便；*?購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）；*?節(jié)日禮品；*?公司定期舉辦休閑娛樂活動以及大型的晚會；*?每年一度公司集體旅游；*?根據公司年度經營情況，年底給予一定的年終獎金；*?專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓；*?良好的職業(yè)發(fā)展空間；——歡迎您的加入！