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薪資3.5-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-02 外語要求: 不限
工資待遇: 3.5-5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金
職位要求:
1、 本科以上學(xué)歷
2、 形象端莊得體,了解商務(wù)禮儀,文字語言表達(dá)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高
3、 辦事沉穩(wěn),工作踏實(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)服從意識(shí)
4、 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀
5、 善于溝通、知識(shí)廣泛、并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策能力
6、 具備良好的文字功底,能獨(dú)立起草公司制度類等文件
7、 熟練使用各種辦公軟件
8、有1年以上行政或助理工作經(jīng)驗(yàn)者為佳
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文檔的策劃、文案撰寫工作;
2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤,執(zhí)行管理規(guī)定;
3、 擬定和完善公司行政管理制度;
4、 編制、修改、完善部門和崗位職責(zé)說明;
5、 組建績效管理體系,制訂相關(guān)方案,對(duì)各部門進(jìn)行績效考核;
6、 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;
7、 根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工的實(shí)際情況,建設(shè)企業(yè)文化;
8、 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),妥善處理各種勞動(dòng)糾紛和改善勞動(dòng)關(guān)系。
9、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理以及辦公室日常事務(wù)處理
10、根據(jù)總經(jīng)理的旨意建立和健全完善公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作
11、召集總經(jīng)理辦公會(huì)議、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開例會(huì)、專題等會(huì)議,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記?????錄和會(huì)議內(nèi)容整理工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司目標(biāo)達(dá)成進(jìn)展情況,提供分析意見及改進(jìn)建議
13、協(xié)助總經(jīng)理制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
14、積極完成總經(jīng)理其它交辦的任務(wù)
薪資福利:
1、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等;
2、每天7.5小時(shí),五天工作制,享受所有國家法定節(jié)假日;
3、良好的晉升平臺(tái)及發(fā)展空間;
4、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
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