職位描述:1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,尋找建筑行業(yè)中高端人才或持有建筑行業(yè)相關(guān)證書(shū)的專業(yè)人才。2、開(kāi)發(fā)有效渠道和網(wǎng)絡(luò)工具為企業(yè)客戶尋找合適人才;3、協(xié)調(diào)單位與人才之間產(chǎn)生的各類問(wèn)題,與客戶保持良好的關(guān)系;4、建立資料檔案,人才信息更新,形成自己的人才庫(kù);5、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo);職位要求:1、22-35歲、大專或以上學(xué)歷;2、普通話標(biāo)準(zhǔn);3、有建筑行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)、建筑相關(guān)專業(yè)、了解建筑行業(yè)或有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇另議;4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作積極責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變、能承受工作中的壓力;