崗位職責(zé)：1.輔助顧問進行目標(biāo)市場的信息搜集、挖掘、整理；2.候選人尋訪溝通，評定候選人適合的崗位，推薦職位，匹配合適職位；3.協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，給予候選人合理的求職建議，面試輔導(dǎo)；4.與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準(zhǔn)確，有效的傳遞雙方的反饋信息；5.協(xié)助顧問完成業(yè)績指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問的工作安排；任職要求：1.?1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。2.有良好的英語日語聽說能力優(yōu)先，電話銷售，IT行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.性格開朗自信，熱愛溝通與社交，有強烈的進取心和結(jié)果導(dǎo)向；4.有銷售欲望，在工作中自我要求高，有自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；5.具有較強的溝通能力、表達能力、學(xué)習(xí)理解能力，能積極面對挑戰(zhàn)和承受壓力；